Empyr HR propojuje firmy s ověřenými kandidáty v digitálním prostředí. Kombinujeme precizní selekci, data z výkonu kampaní a osobní péči o náborové manažery.
Zajímá vás, jak funguje náš systém? Podívejte se na model spolupráce.
Vytváříme segmentované profily kandidátů, které testujeme v reálném online prostředí. Díky tomu vidíte reakce trhu ještě před tím, než začnete plánovat pohovory.
Výsledkem je kratší doba obsazení a méně interního přetížení. Nábor není založený na intuici, ale na datech z kampaní a kvalitních rozhovorů.
Zobrazit výstupy službyVýstupy sdílíme v přehledu, který můžete ukázat vedení i náborovým manažerům.
Firma z Brna potřebovala obsadit tým pro expanzi online obchodu. V prvních deseti dnech jsme zjistili, že kandidáti reagují na jiné benefity než očekávala. Změnili jsme komunikaci a dosáhli stabilní fronty zájemců.
Tato zkušenost ukazuje, proč je online nábor víc než jen inzerát.
Každá služba je navržená tak, aby ji šlo nasadit samostatně nebo spojit do ucelené náborové kampaně.
Krátké testování trhu a první seznam kvalifikovaných lidí.
Nechat spočítat kapacitu
Kompletní náborový tok včetně reportů a optimalizace.
Detail balíčku
Měsíční péče o nábor, strategii a databázi talentů.
Seznámit se„Díky Empyr HR jsme získali pět klíčových lidí v době, kdy byl trh extrémně napjatý. Reporty byly jasné a rozhodování rychlé.“
— Marketingový ředitel, výrobní firma
„Komunikace byla přímočará, bez zbytečných kol. Oceňuji možnost reagovat online a rychle znát další krok.“
— Specialistka na online obchod
Nejdříve zvolte, s čím vám máme pomoci. Poté doplňte kontaktní údaje a my se ozveme s návrhem dalšího postupu.
Pokud potřebujete rychlou konzultaci, napište nám na [email protected].
Krátký audit může odhalit rychlé příležitosti.